社長
久しぶりやね。二人とは内定式ぶりかな。
今は各々の現場で頑張っているとは聞いてるよ。そろそろ仕事は慣れてきた？
O・A さん
お久しぶりです。
仕事の流れには少しずつ慣れてきましたが、まだまだ技術や知識面でも分からないことばかりで…。
養生テープを貼るのも中々綺麗にできないですし…(苦笑)
社長
あれにはコツがあるからね。今は回数をこなして慣れていくしかないかな(笑)
O・A さん
ありがとうございます。早くコツを掴めるように頑張ります！
社長
頑張ってな！
Mくんはどう？難しいことはない？
M・K さん
そうですね、僕は全体的に作業に時間が掛かってしまいます。
先輩に教えてもらいながら毎日やっていますが、全然早く出来るようにならないんです。
社長
うんうん、それも最初は当然だよ。僕も若い頃は時間が掛かって随分苦戦した。
たしかMくんは今、（上司の）Yくんに教えてもらっているんやね？
彼は作業が早いから彼からしっかり学べば、必ずいずれは早く出来るようになる。
だから今は焦らずにやり続けるしかない、かな。
M・K さん
社長も苦戦していたと聞いて少しホッとしました( 笑)
一つずつしっかりと覚えていきます！ありがとうございます！
O・A さん
そういえば、僕たちは新卒採用2期生での採用ですよね？
どうして会社として大卒の採用を始めることになったんですか？
社長
そうやね…。住吉技研では防水工事や改修工事だけでなく、
将来的に建物における工事であれば何でも請け負えるようになりたいと考えていてね。でも、僕自身も僕が社長になってから一緒に頑張ってきたメンバーも最前線に立ってチャレンジするのが難しい年齢になってしまった。そこで、まだまだ何にでもチャレンジ出来て、やる気に満ち溢れた大卒の君たちに入社してもらい、これからの会社を創って欲しいと思ってるんや。
M・K さん
それで毎年大卒の採用を行うことにされたんですね。
入社して改めて感じたのですが、大卒の方以外にも20代の方が結構いますよね？
社長
そうそう。ありがたいことに皆それぞれ縁あってウチに入社してくれた子たちやな。
一生懸命で、仕事熱心やからウチの活気ある雰囲気は彼らのお陰かも(笑)
M・K さん
たしかに食事会の雰囲気も賑やかですもんね～
社長
ははは( 笑) 彼らとこれから入社する大卒の皆を中心に、次世代の会社を創ってほしいな。
2030年には大卒採用者10名以上が定着しているような会社にしたくて、
そのために今少しずつ働き方や制度を変えていっているところ。
業界の古くからのイメージを変えていけるように、時代の流れに柔軟に対応できる会社にならなあかんな。
社長
二人には「これから挑戦してみたいこと」とかあるんかな？
夢でも目標でも何かあればぜひ教えてほしい。
O・A さん
僕は内装やデザインに携わっていきたいです。
もちろん、まずは業界の知識や基本的な技術を学んだうえでの話なのですぐには考えていませんが…( 笑)
社長
遠慮せんでええやんか(笑) やりたいことは何でも口に出してくれたらええし、
皆が夢を語れる会社にしたい。それを実現できる会社にするのが僕の仕事やからね。
ゆくゆくは工事の総合企業として何でも手掛けられるようになるのが住吉技研の目指すところ。今は防水・止水工事やシーリングが中心やけどこれからは建物に関わることは何でも自社で出来るようになれば、奥上くんがやりたい内装やデザインにも携わってもらえると思う。
よし、その時は成長したOくんに事業を任せようかな！(笑)
Mくんは何かあるかな？
M・K さん
それがですね…。正直、自分が何をしたいかがまだなくて…。
これって結構マズイですかね…？ (笑)
社長
いや、全然マズくないよ！でも必ずしも持っておく必要はないけど、
どんなことでもひとつあるだけでこれからの人生にもっとメリハリが出てくるんちゃうかな…。僕は夢がいっぱいあるから今でもめっちゃ楽しい！
あんなことしたいな～とかこれやってみたら皆楽しめるかな～とか考えるだけでワクワクしてる(笑)
今まだ何もないのであれば、これから住吉技研で働く中で見つければいいよ。
入社後１年は現場で仕事を覚えてもらって、その後は営業職や施工管理職に事務系総合職、そしてマイスター職として職人を極める道もある。
うちは自分がチャレンジしてみたい職種にチャレンジすることができる会社だから、
Mくんの「らしさ」が活きる仕事を見つけられると思うよ。
大丈夫、焦らずゆっくり見つけていこう。
M・K さん
ありがとうございます…。それじゃあお言葉に甘えさせて頂きます（笑）
社長
じゃあ、続きは食事でもしながら話そう！近くに美味しい焼肉屋さんがあるから行こうか！
M・K さん
ありがとうございます！ごちそうさまです！
