私は社長に就任する以前はサラリーマンとして、そして現在は経営者として両方の視点から会社を見てきました。そこで「会社の役割とは何か？」を考え続け、行きついた答えがあります。
それは「そこで働く人々が、自分のやりたいこと、力を発揮できる環境を会社として提供してあげられるかどうか」ということです。

仕事をやってみて、もし合わなければ退職してまた次の企業を見つける。
こんな流れが世間では一般的になっているのかもしれません。しかし、このような事態はお互いにとって勿体ないことだと思っています。せっかく業界の知識や経験を積んだのであれば、自分が力を発揮できる仕事を見つければいいのです。

当社では入社される社員一人一人の想いを聞きながら、できるだけ自社内でキャリアステップを見つけてもらえる環境を整えています。
創業以来この住吉技研に集まるメンバーの想いをカタチにしてきた結果、おかげさまで当社には住まいに関する様々な仕事があります。
営業ひとつにしても、お客様は工事会社だけでなく一般企業や一般の方のケースもあるため、幅広い営業活動を行うことが出来るほか、工事の管理をする施工管理や手に職をつけたい方にはマイスターとして技能を極めていく選択肢もあります。また管理部門として社内の経理財務総務的な仕事もあります。もちろん自分で起業したいとなれば、それも応援します。
このように当社にはありとあらゆる選択肢がありますので、これから皆さんが仕事をする中で自分の能力を最大限発揮できる環境を見つけて頂けるかと思います。

末筆にはなりますが、まだ自分に何が合っているのか迷っている方、住まいに関わる業界で仕事をしてみたい方、「自分らしく」働ける住吉技研で私たちと一緒に働きませんか？